餞別を贈るときに気をつけたいこと
同じ職場の人が転勤などが決まった時などのお餞別は職場内(もしくは同じ課)全体でまとめて贈るのが一般的だと思います。
もともと「お餞別」というのは旅立っていく方のはなむけとして、旅費の足しにと渡すものでした。そういったことから、相手が目上の方の場合特に品物を差し上げるのではなく、お見送りするだけでも充分だといえます。
また、品物を贈る場合にしても気をつけたいことがあります。
渡す品物が大きなかさばるものであった場合、相手の方が荷造りする前にお宅に届くよう手配しましょう。そして、実際の送別会では目録のみお渡しする形でいいでしょう。
直接、送別会などでお渡しする時も持ち帰る相手のことも考えて、なるべく荷物にならないものがいいのではないでしょうか。
品物を贈る際にもこういった気配りを忘れずにいたいものです。
もともと「お餞別」というのは旅立っていく方のはなむけとして、旅費の足しにと渡すものでした。そういったことから、相手が目上の方の場合特に品物を差し上げるのではなく、お見送りするだけでも充分だといえます。
また、品物を贈る場合にしても気をつけたいことがあります。
渡す品物が大きなかさばるものであった場合、相手の方が荷造りする前にお宅に届くよう手配しましょう。そして、実際の送別会では目録のみお渡しする形でいいでしょう。
直接、送別会などでお渡しする時も持ち帰る相手のことも考えて、なるべく荷物にならないものがいいのではないでしょうか。
品物を贈る際にもこういった気配りを忘れずにいたいものです。
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